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Dieser Lernpfad bietet neuen Mitarbeitenden einen kleinen Überblick über die Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. Er umfasst die Geschichte, den Spirit und Werte der Organisation sowie die verschiedenen Dienstleistungen und Angebote. Die Teilnehmenden lernen die Struktur der unterschiedlichen Arbeitsbereiche kennen und erhalten einen ersten Einblick in die tägliche Arbeit.
Ziel ist es, unseren neuen Mitarbeitenden ein erstes Verständnis der Organisation zu vermitteln, um sie optimal auf ihre Rolle vorzubereiten und für eine gelingende Integration in das jeweilige Team eine solide Basis zu schaffen.
Welche Struktur hat die Lebenshilfe?
Wie viele Geschäftsführende gibt es?
Welche anderen Arbeitsbereiche bei der Lebenshilfe gibt es und welche davon tangieren vielleicht meinen Arbeitsbereich?
In diesem Modul erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden Einblick in die Geschichte der Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. Es wird die Gründung der Organisation beleuchtet und die wichtigsten Meilensteine ihrer Entwicklung bis heute aufgezeigt. Die Teilnehmenden lernen, wie sich die Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. im Laufe der Jahre verändert und an die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderungen angepasst hat. Zudem wird die Bedeutung dieser historischen Entwicklung für die aktuelle Arbeit der Organisation verdeutlicht.
Nach Abschluss dieses Moduls sind die Teilnehmenden in der Lage, die historische Entwicklung und die wesentlichen Meilensteine der Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. zu beschreiben und die Bedeutung dieser Entwicklung für die heutige Arbeit der Organisation zu verstehen.
Nun kommt ein kleiner Fragenteil zur vorherigen Lektion.
Kernfakten der Historie werden abgefragt.
In diesem Modul erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden Einblick in die Struktur der Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. Es wird detailliert auf die verschiedenen Abteilungen und deren spezifische Funktionen innerhalb der Organisation eingegangen. Die Teilnehmenden lernen, wie die einzelnen Bereiche zusammenarbeiten, um die übergeordneten Ziele der Lebenshilfe zu erreichen.
Nach Abschluss dieses Moduls haben die Teilnehmenden die organisatorische Struktur der Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. verstanden und können die verschiedenen Abteilungen und deren Funktionen innerhalb der Organisation benennen.
Jetzt wollen wir mal überprüfen, was aus den vorherigen Kapiteln so hängen geblieben ist?
In diesem Modul erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden Einblick in die Vereinsorgane der Lebenshilfe Altmühlfranken e.V.. Es wird detailliert auf die Struktur und Funktion der verschiedenen Organe eingegangen, einschließlich ihrer spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Die Teilnehmenden lernen, wie die Vereinsorgane zusammenhängen. Dieses Wissen ist essenziell für neue Mitarbeitende, um ein besseres Verständnis für die interne Organisation und die Entscheidungsprozesse innerhalb des Vereins zu entwickeln.
Nach Abschluss dieses Moduls haben die Teilnehmenden den grundsätzlichen Aufbau des Vereins, die verschiedenen Vereinsorgane und die Verantwortlichkeiten der Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. verstanden.
Jetzt wollen wir mal überprüfen, was aus den vorherigen Kapiteln so hängen geblieben ist. In diesem kurzen Fragetest werden die wichtigsten Inhalte zur Struktur der Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. und zu den Vereinsorganen der Lebenshilfe abgefragt.